درباره ما

۱۵ سال است که ما محیط راحتی برای شرکاء ما به وجود می‌آوریم که به موفقیت و شکوفایی بیزمس آنها کمک می‌کند. ما تمام امور مربوط به نظافت و نگهداری ساختمانها را بر عهده می گیریم تا شما بتوانید روی حوزه‌های اصلی کار خود تمرکز کنید.

۲۰۰۶
تأسیس شرکت DAKO و افتتاح دفتر در شهر سن پترزبورگ
۲۰۰۸
افتتاح دفتر در شهر مسکو
۲۰۱۱
افتتاح دفتر در شهر سوچی
۲۰۱۳
برند DAKO وارد بازار لهستان شد
۲۰۱۴
تأمین خدمات در ورزشگاه ها و ساختمانها ی المپیک در شهر سوچی
۲۰۱۷
“بهترین شرکت خدمات نظافتی روسیه“ در مسابقه اتحادیه شرکت‌های نظافتی روسیه
۲۰۱۸
همکاری استراتژیک با گروه شرکتهای Becar Asset Management
۲۰۱۹
راه‌اندازی فرانچایز (اعطای حق امتیاز تجاری)
FUTURE
۲۰۰۶
تأسیس شرکت DAKO و افتتاح دفتر در شهر سن پترزبورگ
۲۰۰۸
افتتاح دفتر در شهر مسکو
۲۰۱۱
افتتاح دفتر در شهر سوچی
۲۰۱۳
برند DAKO وارد بازار لهستان شد
۲۰۱۴
تأمین خدمات در ورزشگاه ها و ساختمانها ی المپیک در شهر سوچی
۲۰۱۷
“بهترین شرکت خدمات نظافتی روسیه“ در مسابقه اتحادیه شرکت‌های نظافتی روسیه
۲۰۱۸
همکاری استراتژیک با گروه شرکتهای Becar Asset Management
۲۰۱۹
راه‌اندازی فرانچایز (اعطای حق امتیاز تجاری)
FUTURE

DAKO Professional Team خدمات را برای املاک مختلف تأمین می‌کند، از جمله: فضاهای تولیدی، فضاهای اداری، شرکت‌های تجاری، هتل‌ها، ورزشگاه‌ها و ساختمانهای اجتماعی.

مساحت کل پروژه های مورد سرویس ما بیش از ۵ میلیون متر مربع می‌باشد. برای هر پروژه، چک لیست‌ها و دستورالعمل استفاده از تجهیزات لازم را تهیه می‌کنیم. تمام مواد شوینده‌ها و محصولات بهداشتی با دقت انتخاب می‌شوند و با نیازهای مشتریان ما مطابق می باشد.

ریاست
رافال یاسکولا
شریک مدیریتی

بیش از ۲۵ سال است که در زمینه خدمات نظافت هستند. ایشان کار خود را به عنوان نظافتچی عادی در لهستان شروع کردند. در سال ۲۰۰۶، وی همراه با شرکاء شرکت DAKO Professional Team را در روسیه تأسیس کردند. در تمام این سال‌ها ایشان مدیر دائمی این شرکت می‌باشند.

با توجه به تجربه غنی خود در سمتهای مختلف و علاقه به بکار بردن فناوری‌های پیشرفته، آقای رافال یکی از معروف‌ترین متخصصین در این بیزنس شدند. اصول کار ایشان از جمله مشتری‌مداری، صداقت و تلاش برای رسیدن به بهترین نتیجه- کارت ویزیت شبکه حق امتیاز تجاری DAKO شده است.

روسلان ایلیاسف
مدیر عامل شرکت

از سال ۲۰۱۲ در حال توسعه سبد مشتریان بوده و طی ۵ سال گذشته نیز مشغول یه توسعه اقتصادی  کل شرکت هستند.

ویژگی‌های شخصی روسلان مثل نازک بینی، صرفه‌جویی و طرز فکر تحلیلی به ما امکان می‌دهد با بهترین هزینه برای مشتری کیفیت بالایی خدمات ارائه بدهیم. با توجه به داشتن تجربه مدیریت شعبه های ما در لهستان، روسلان مهارت‌های برنامه‌ریزی بلندمدت را به دست آورده است. این صلاحیت استاندارد کسب و کار اروپایی است. در نتیجه، استراتژی مالی شرکت DAKO بر ایجاد همکاری قوی با حق امتیاز تجاری ما و مشتریان آنها متمرکز شده است.

النا دونتسووا
مدیر بهره‌برداری

دارای تجربه ۱۲ ساله در مدیریت در صنعت سرویس نظافت ساختمانها است. وقتی که ایشان به عنوان مدیر نظافت فرودگاه "دامادیدووا" با بیش از دو هزار کارمند کار می‌کردند، کیفیت نظافت را به بالاترین سطح رساندند.

علاوه بر این النا مسئول نگهداری املاک تجاری از نظر نظافت و کارهای اضافی برای بسیاری از مراکز تجاری درجه А تحت مدیریت О1 Properties بودند.

النا در شرکت ما مسئولیت رعایت استانداردها و تکنولوژی‌های شرکت DAKO در پروژه های حق امتیاز تجاری و همچنین نظارت بر کیفیت خدمات و رضایت مشتریان حق امتیاز تجاری ما را بر عهده دارند.

آندری پیریگودوف
مدیر توسعه بیزنس

متخصص در زمینه توسعه شبکه حق امتیاز تجاری است. آندری دیجیتالی شدن مدیریت پروژه ها را ترویج می‌کند و نه تنها یک شرکت کننده فعال بلکه برگزارکننده تورهای بیزنسی می باشند که به معرفی فناوری‌ها در مدیریت پزوژه ها اختصاص دارند.

اصول کار ایشان نوآوری، مهارت و صداقت می باشند.

ناتالیا ماسلوا
مدیر منطقه‌ای در زمینه توسعه بیزنس

طی ۸ سال کار در این شرکت، ناتالیا صلاحیت‌های ویژه‌ای را در کار با مشتریان و طیفی وسیع از دانش در تکنولوژی‌های نظافت به دست آورده است. آگاهی درباره ویژگی‌های کار به پیش بینی دقیق هزینه خدمات نظافت کمک می‌کند.

وظایف ایشان شامل جلب مشتریان برای حق امتیاز تجاری و ارزیابی تخصصی پیشنهادات تجاری می‌باشد.

با مشارکت مستقیم ناتالیا، حق امتیاز تجاری ما قراردادهای خدمات زیر را دریافت کردند: مرکز خرید "Veer Mall"، مجتمع مسکونی " One Trinity Place" و شبکه هتل "Sokos" و "Radisson group" در سن پترزبورگ.

فیروزا سیمرخانوا
مدیر منطقه‌ای در زمینه توسعه بیزنس

دارای تجربه موفق چندساله فروش خدمات سرویس کامل املاک می باشد. ایشان طی مدت کار خود در این شرکت، مهارت‌های نحوه‌ همکاری ویژه با مشتریان به دست آوردند.

وظیفه اصلی فیروزا انعقاد قراردادهای سرویس در پروژه های بزرگ توسط شرکت های حق امتیاز تجاری ما می باشد.

با مشارکت ایشان، فهرست قراردادهای سرویس حق امتیاز تجاری ما با موارد مانند مجتمع مسکونی "Literator"، مجتمع مسکونی "Aristocrat"، مجتمع مسکونی "Arco Di Sole"، مرکز لجستیکی "FM Logistic" و غیره متمم شد.

آنا پرونینا
مدیر بخش کارگرینی

تجربه کار ایشان در زمینه کارگزینی ۹ سال می باشد. خانم آنا تجربه کاری در یک شرکت نظافتی با بیش از ۵۰۰۰ کارمند را دارند.

صلاحیت‌های کلیدی آنا شامل توانایی سازگاری سریع در شرایط متغیر، تفکر خلاقانه، اعتقاد به موفقیت و حسیات مثبت می باشد.

بعلت سازماندهی موثر کار، کارشناسان مدیریتی شرکت و کارمندان عادی مورد نیاز در پروژه های حق امتیاز تجاری در کوتاه تریت مدت توست بخش کارگزینی معرفی می گردند.