История успеха: региональный руководитель по клинингу Кристина Кровнова

Ранние годы

Кристина родилась в маленьком городке Коряжма, что на юге Архангельской области. С юных лет занималась современной хореографией и на протяжении 10 лет ежедневно после школы проводила много времени на тренировках в зале. Также выступала на сцене с коллективом на фестивалях и конкурсах. Благодаря этому она воспитала в себе упорство, трудолюбие и целеустремлённость. Однажды, побывав в Санкт-Петербурге,

поняла, что хотела бы продолжить учёбу именно в этом городе. Поэтому, окончив школу с отличием, поступила в Санкт-Петербургский Государственный Морской Технический университет и переехала в Северную Столицу.

Приход в клининг

Первое место работы — работа по специальности: инженер-эколог, в небольшой фирме, которая занималась защитой окружающей среды. Поработав некоторое

время, отправилась на поиски себя и новых возможностей. Так, совершенно не запланировано, в конце 2012 года попала в DAKO. «Как сейчас помню собеседование с руководителем сети и свой первый рабочий день, который по счастливой случайности совпал с ежеквартальным

собранием департамента услуг, что послужило отправной точкой моего пути в компании».

Первый опыт в клининге

Кристина пришла в DAKO на должность супервайзера объектов (на тот момент ещё работала исключительно с персоналом, курировала гостиницы), но

сразу же окунулась в рабочий процесс быстрорастущей компании. Впервые с клинингом столкнулась на объекте ТРЦ «Питерленд», где она заменяла менеджера. Это был первый большой объект, где нужно было узнать много нового, проявить твёрдость характера, работать

в режиме многозадачности, контролировать персонал и взаимодействовать с заказчиком. Успешно справившись с задачей, Кристина была назначена курирующим менеджером по проведению масштабных специальных работ – послестроительной уборке БЦ «Энергия». Позже Кристине

предложили должность менеджера группы объектов, и с первых дней работы в новой должности начались запуски новых интересных объектов: бизнес-центров класса А: «Электро», «Тринити», «Цеппелин» и т. д.

Карьерный рост

Спустя 1,5 года успешной работы, Кристина была назначена на должность регионального руководителя по клинингу. Благодаря упорству и целеустремлённости Кристина выросла в компании во всех смыслах. Научилась работать в команде, на разных площадках, с различным функционалом, выработала такие важные для руководителя качества как многозадачность, стрессоустойчивость, требовательность, умение вдохновлять и вести за собой.

«Я рада быть частью большой и единой команды! И благодарю коллег, с которыми мы на протяжении многих лет успешно работаем плечом к плечу,

за профессионализм и упорство в достижении поставленных целей, а руководителей компании за веру в меня и доверие, которое мне оказано».