БИЗ ЖӨНҮНДӨ
17 жылдан бери биз өнөктөштөрүбүздүн ийгилигине жана гүлдөшүнө өбөлгө түзгөн ыңгайлуу шарттарды түзүп келебиз. Сиз бизнесиңиздин негизги багыттарына көңүл бура алышыңыз үчүн, биз объекттерди тейлөөгө байланышкан бардык түйшүктөрдү өзүбүзгө алабыз.
DAKO Professional Team командасы бардык категориялардагы кыймылсыз мүлккө кызмат көрсөтөт: өндүрүш, кеңсе, соода мекемелери, мейманканалар, спорт жана социалдык маанилүү объектилер.
Тейлөө объекттеринин жалпы аянты 5 миллиондон ашык чарчы метрди түзөт. Ар бир объект үчүн технологиялык карталарды жана керектүү жабдууларды колдонуу боюнча нускамаларды даярдайбыз. Бардык жуугуч жана гигиеналык каражаттар кылдаттык менен тандалып алынат жана биздин кардарлардын талаптарына жооп берет.
Тазалык жаатында 25 жылдан ашык иштеген, ал өзүнүн эмгек сапарын эң эле кара жумуштан: Польшадагы аймактарды тазалоочу кызматынан баштаган. 2006-жылы өнөктөштөрү менен Орусияда DAKO Professional Team компаниясын негиздеген. Ушул жылдар аралыгында ал анын туруктуу жетекчиси болуп келген.
Ар кандай кызматтарда топтогон тажрыйбасынын жана алдыңкы технологияларды ишке ашырууга болгон ынтызарлыгынын аркасында Рафал - бул жааттагы эң таанымал чеберлердин бири. Анын иштөө принциптери: кардарлардын оюн, кызыкчылыктарын биринчи орунга коюу, чынчылдык, жакшы натыйжаларга умтулгандыгы DAKO франчайзинг тармагынын өзгөчөлүгү болуп калды.
2012-жылдан бери ал кардарлардын портфелин өнүктүрүүгө, ал эми акыркы 5 жылда бүтүндөй компаниянын экономикалык натыйжалуулугун да алдыга жылдырып келет.
Русландын жеке сапаттары: кылдаттык, сарамжалдуулук жана математикалык ой жүгүртүү. Бул сапаттар ага кардар үчүн эң эле ылайыктуу болгон баада жогорку сапаттагы тейлөөгө жетишүүгө жардам берет. Польшадагы биздин бөлүмдөрдү башкарган тажрыйбасынын аркасында Руслан узак мөөнөттүү пландаштыруу жөндөмүнө ээ болду. Бул жөндөмдүүлүк европалык бизнес стандарты болуп саналат. Натыйжада, DAKOнын каржылык стратегиясы биздин франчайзилер жана алардын кардарлары менен бекем өнөктөштүк мамилелерди түзүүгө багытталган.
Объектилерди чарбалык башкаруу тармагындагы жетекчилик кызматтарда 15 жылдык тажрыйбасы бар. Эки миңден ашык кызматкери бар Домодедово аэропортунун тазалык бөлүмүнүн башчысы катары тазалоо иштеринин сапатын эң жогорку деңгээлге көтөргөн.
Андан тышкары, Елена коммерциялык кыймылсыз мүлктү тейлөөгө, анын ичинде O1 Properties башкаруусундагы А классындагы бизнес борборлорундагы тазалоо жана кошумча кызматтарга жооптуу болгон.
Компанияда Елена франчайзилердин объекттеринде DAKO стандарттарын жана технологияларын сактоого, ошондой эле биздин франчайзилердин кызматтарынын сапатына жана кардарлардын кызматка канчалык канаттанып жатканына көзөмөл жүргүзүү үчүн жооптуу.
Франчайзинг тармагын өнүктүрүү боюнча өнөр жай адиси. Андрей FM тармагын санариптештирүүгө көмөктөшөт жана жигердүү катышуучу гана эмес, FMде технологияларды ишке ашырууга арналган бизнес-сапарлардын уюштуруучусу.
Анын ишинин негизги принциптери: жаңы нерселерге умтулуу, чеберчилик, ак ниеттик.
Компанияда 10 жылдан ашык иштеген Наталья кардарлар менен иштөөдө өзгөчө шык-жөндөмдөргө жана тазалоо технологиялары боюнча кеңири билимге ээ болгон. Иштин өзгөчөлүктөрүн түшүнүү тазалоо кызматтарынын баасын мүмкүн болушунча так болжолдоого жардам берет.
Анын милдеттерине франчайзилер үчүн кардарларды тартуу жана коммерциялык сунуштарга адистик баа берүү кирет.
Натальянын түздөн-түз катышуусу менен биздин франчайзилер Санкт-Петербургдагы Veer Mall соода борборун, One Trinity Place турак жай комплексин, Sokos жана Radisson group мейманкана түйүндөрүн тейлөө боюнча келишимдерди алышты.
Ар тараптуу кыймылсыз мүлк кызматтарын сатууда көп жылдык ийгиликтүү тажрыйбасы бар. Компанияда иштеп жүргөн убакта кардарлар менен иштөөдө алардын ар бирине ылайыкташтырылган мамиле жасоо жөндөмүнө ээ болду.
Фирюзанын негизги милдети - биздин франчайзилер менен ири объекттерди тейлөө боюнча келишимдерди түзүү.
Ал келгенинин аркасында биздин франчайзилердин портфели "Литератор" турак жай комплекси, "Аристократ" турак жай комплекси, Arco Di Sole турак жай комплекси, FM Logistic логистикалык комплекси жана башка объекттер менен толукталды.
10 жылдан ашык убакыттан бери Кадрлар боюнча адис 5000ден ашык кызматкерлери бар тазалоочу компанияга кадрларды жалдоо боюнча тажрыйбасы бар.
Аннанын негизги сапаттары: айлана-чөйрөнүн өзгөрүшүнө тез көнүү жөндөмдүүлүгү, чыгармачыл ой жүгүртүү, ийгиликке бекем ишенүү жана оң маанай сактоо.
Натыйжалуу уюштурулган иштин аркасында компаниянын жетекчилиги жана линия кызматкерлери биздин франчайзилердин объекттери керектүү кызматчылары менен өз убагында камсыздалат.